Warum Weindl?

Alle Vorteile und was uns als Unternehmen sonst so ausmacht.

Lokal verwurzelt

Unsere lokale Verwurzelung liegt uns am Herzen. So sponsern wir z.B. Fußballvereine, ehrenamtliche Institutionen, Volksfeste und andere Veranstaltungen in der Umgebung, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und uns als zuverlässiger Partner vor Ort zu engagieren.

Sicherheits-Schulungen

Unsere jährlichen Sicherheitsschulungen gewährleisten, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütung sind. So fördern wir ein sicheres Arbeitsumfeld und sorgen dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden.

Faire Entlohnung

Nicht nur durch unsere Mitgliedschaft im Garten- und Landschaftsbauverband sind faire Entlohnung bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter für ihre Leistung angemessen entlohnt werden.

Top Technik

Sowohl im Büro als auch auf der Baustelle sind Vorarbeiter und Bauleiter mit Tablets und auf Wunsch mit Handy ausgestattet. So funktioniert die Kommunikation voll digitalisiert und noch besser. Im Büro findet man Dual-Monitore, elektrische Schreibtische, Plotter und Co...

Sicherer Arbeitsplatz seit 1957

Weindl gibt es seit fast 70 Jahren, und in dieser langen Zeit ist viel passiert: Z.B. die Ölkrise der 70er, die Finanzkrise 2008 oder jüngst die COVID-19-Pandemie. Doch eines war bei Weindl immer sicher: Der Arbeitsplatz. Dafür setzen wir auch in Zukunft alles daran.

Gemeinsame Aktivitäten

Um sich auch mal außerhalb von Aufmaßen und Pflasterarbeiten kennen zu lernen, machen wir alle paar Monate was zusammen. Das kann mal Minigolfspielen, Lasertag, die Teilnahme am Firmenlauf oder ein Bowling-Abend sein. Eintritte, Snacks und Co. gehen natürlich auf uns. Wer da nicht so darauf steht, muss natürlich nicht mit. Die Events sind auf völlig freiwilliger Basis.

Firmenfeiern mit Gewinnspiel

Zweimal im Jahr, einmal im Sommer und einmal im Winter, findet in unserem Schaugarten unser Betriebsgrillen statt. Je nach Anlass gibts dann auch was zu gewinnen - Grills, Trikots, Holzschlitten und vieles mehr! Für genug Verpflegung, Bier und anderes ist gesorgt ;)

Im Verband seit Jahrzehnten

Als jahrzehntelanges Mitglied im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau-Verband bieten wir unseren Mitarbeitern die Sicherheit und Vorteile eines Tarifvertrags. Dies garantiert nicht nur faire Löhne, sondern auch klare Arbeitsbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen – für eine langfristige und stabile berufliche Perspektive.

Keine Wochenend-Arbeit

Samstag und Sonntag arbeiten wir nicht.

Interner Newsletter

Damit Du immer Up-to-date bleibst, bekommst du von uns aufs Handy oder in dein E-Mail-Postfach unseren internen Newsletter. Neben anstehenden Events lernst du darin auch neue Kollegen, interessante Zahlen und Fakten und vieles mehr kennen.

Corporate Benefits

Egal ob beim Urlaubbuchen, dem Online-Shopping oder dem Handyvertrag – durch unsere Mitgliedschaft im Corporate Benefits Programm erhältst du als Kollege hunderte Rabatte auf Modemarken, Autohersteller, Sportevents und vielem mehr!

Feedback-Gespräche

Bei uns findet einmal im Jahr ein lockeres Feedbackgespräch statt, um zu sehen, wo du stehst und wohin du willst.

"Freie Freitage"

Seit Jahrzehnten ruhen an jedem zweiten Freitag unsere Baustellen. Diese „Freien Freitage“ bekommst Du bereits am Anfang des Jahres für die nächsten 12 Monate in Form eines Kalenders mitgeteilt. So kannst Du bequem und stressfrei Wochenend-Trips, Termine oder andere Dinge lange Zeit im Voraus planen. Das Büro hat das zwar nicht, hört dafür jeden Freitag eher auf :)

Hochwertige Kleidung

Alle zwei bis drei Monate hast Du die Möglichkeit, Dir aus einem großen Pool an verschiedenen Kleidungsstücken (T-Shirts, Sweat-Jacken, Winterjacken, Regenhosen, uvm.) das auszusuchen, was du am liebsten im Betrieb trägst. Hierzu hat jeder Mitarbeiter ein großes jährliches Budget zur Verfügung.

Referral Programm

Wir sagen immer „Gute Leute kennen gute Leute“. Deshalb gibt‘s satte Geld-Prämien, wenn du eine Bekannte oder einen Bekannten zu uns ins Team lotst.

Brotzeitgeld / Auslöse

Auch wenns bei uns keine „Montage“-Baustellen mehr gibt und du jeden Abend wieder zu Hause bist, gibt es bei uns ab einer gewissen Stundenanzahl am Tag nochmal ein wenig Brotzeitgeld obendrauf.

30 Tage Urlaub

Bei uns hast du pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Alles Weitere zu Team, Historie und unserer Arbeit ist auf den anderen Unterseiten zu finden.

Das alles willst du auch?

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