Warum Weindl?

Alle Vorteile und was uns als Unternehmen sonst so ausmacht.

Azubibaustelle

Azubibaustelle

Bei einer Ausbildung zum Landschaftsgärtner (m/w/d) kannst du, wenn du willst, auch mal für ein paar Tage selbst das Ruder in die Hand nehmen. Begleitet von einem zu dir passenden Vorarbeiter bist du für die Geschicke auf der Baustelle verantwortlich und bestimmst, was getan und wie vorgegangen wird. Natürlich nur so viel, wie du Dir bereits zutraust und möchtest.

Abwechslung

Abwechslung

Vom vertieften Maschineneinsatz auf dem Sportplatz, über das handwerkliche Geschick beim Plattenlegen, dem Helfen in der Werkstatt bis zum grünen Daumen bei der Pflege. Bei uns ist für jeden etwas dabei, der gerne handwerklich und an der frischen Luft arbeitet.

Ausbilder auf Augenhöhe

Ausbilder auf Augenhöhe

Simon wird dein Ausbilder sein. Dies hat für Dich mehrere Vorteile: Zum einen liegt seine eigene Ausbildung noch nicht allzu lange zurückliegt. Zum anderen ist er selbst als Prüfer tätig und weiß, worauf es in den Zwischen- und Abschlussprüfungen ankommt.

Regelmäßige Übungen

Regelmäßige Übungen

Zur optimalen Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfungen und zur Weiterentwicklung deiner praktischen Fähigkeiten auf der Baustelle bieten wir regelmäßige Trainingseinheiten auf unserem Betriebshof an. Diese Praxiserfahrung ermöglicht es dir, ein immer wertvolleres Mitglied unseres Teams zu werden. Außerdem stärkt es dein Selbstvertrauen im Baustellenalltag und fördert die sichere Ausführung deiner Arbeiten.

Lokal verwurzelt

Lokal verwurzelt

Unsere lokale Verwurzelung liegt uns am Herzen. So sponsern wir z.B. Fußballvereine, ehrenamtliche Institutionen, Volksfeste und andere Veranstaltungen in der Umgebung, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und uns als zuverlässiger Partner vor Ort zu engagieren.

Sicherheits-Schulungen

Sicherheits-Schulungen

Unsere jährlichen Sicherheitsschulungen gewährleisten, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütung sind. So fördern wir ein sicheres Arbeitsumfeld und sorgen dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden.

Firmenfeiern mit Gewinnspiel

Firmenfeiern mit Gewinnspiel

Zweimal im Jahr, einmal im Sommer und einmal im Winter, findet in unserem Schaugarten unser Betriebsgrillen statt. Zweimal im Jahr, einmal im Sommer und einmal im Winter, findet in unserem Schaugarten unser Betriebsgrillen statt. Je nach Anlass gibts dann auch was zu gewinnen - Grills, Trikots, Holzschlitten und vieles mehr! Für genug Verpflegung, Bier und anderes ist gesorgt ;)

Sicherer Arbeitsplatz seit 1957

Sicherer Arbeitsplatz seit 1957

Weindl gibt es seit fast 70 Jahren, und in dieser langen Zeit ist viel passiert: Z.B. die Ölkrise der 70er, die Finanzkrise 2008 oder jüngst die COVID-19-Pandemie. Doch eines war bei Weindl immer sicher: Der Arbeitsplatz. Dafür setzen wir auch in Zukunft alles daran.

Gemeinsame Aktivitäten

Gemeinsame Aktivitäten

Um sich auch mal außerhalb von Aufmaßen und Pflasterarbeiten kennen zu lernen, machen wir alle paar Monate was zusammen. Das kann mal Minigolfspielen, Lasertag, die Teilnahme am Firmenlauf oder ein Bowling-Abend sein. Eintritte, Snacks und Co. gehen natürlich auf uns. Wer da nicht so darauf steht, muss natürlich nicht mit. Die Events sind auf völlig freiwilliger Basis.

Keine Wochenend-Arbeit

Keine Wochenend-Arbeit

Samstag und Sonntag arbeiten wir nicht.

Im Verband seit Jahrzehnten

Im Verband seit Jahrzehnten

Als jahrzehntelanges Mitglied im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau-Verband bieten wir unseren Mitarbeitern die Sicherheit und Vorteile eines Tarifvertrags. Dies garantiert nicht nur faire Löhne, sondern auch klare Arbeitsbedingungen und zusätzliche Sozialleistungen – für eine langfristige und stabile berufliche Perspektive.

Interner Newsletter

Interner Newsletter

Damit Du immer Up-to-date bleibst, bekommst du von uns aufs Handy oder in dein E-Mail-Postfach unseren internen Newsletter. Neben anstehenden Events lernst du darin auch neue Kollegen, interessante Zahlen und Fakten und vieles mehr kennen.

Feedback-Gespräche

Feedback-Gespräche

Bei uns findet für Azubis zweimal im Jahr ein lockeres Feedbackgespräch statt, um zu sehen, wo du stehst und wohin du willst. Wir besprechen gemeinsam was gut gelaufen ist und wo es noch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt.

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Egal ob beim Urlaubbuchen, dem Online-Shopping oder dem Handyvertrag – durch unsere Mitgliedschaft im Corporate Benefits Programm erhältst du als Kollege hunderte Rabatte auf Modemarken, Autohersteller, Sportevents und vielem mehr!

Referral Programm

Referral Programm

Wir sagen immer „Gute Leute kennen gute Leute“. Deshalb gibt‘s satte Geld-Prämien, wenn du eine Bekannte oder einen Bekannten zu uns ins Team lotst.

Hochwertige Kleidung

Hochwertige Kleidung

Alle zwei bis drei Monate hast Du die Möglichkeit, Dir aus einem großen Pool an verschiedenen Kleidungsstücken (T-Shirts, Sweat-Jacken, Winterjacken, Regenhosen, uvm.) das auszusuchen, was du am liebsten im Betrieb trägst. Hierzu hat jeder Mitarbeiter ein großes jährliches Budget zur Verfügung.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Bei uns hast du pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Wir haben uns das Feedback unserer Mitarbeiter zu Herzen genommen und die zwei Pflichtwochen im August etwas aufgelockert. So gibt es jetzt auch die Möglichkeit im Juni/Juli Urlaub zu nehmen.

"Freie Freitage"

"Freie Freitage"

Seit Jahrzehnten ruhen an jedem zweiten Freitag unsere Baustellen. Diese „Freien Freitage“ bekommst Du bereits am Anfang des Jahres für die nächsten 12 Monate in Form eines Kalenders mitgeteilt. So kannst Du bequem und stressfrei Wochenend-Trips, Termine oder andere Dinge lange Zeit im Voraus planen. Das Büro hat das zwar nicht, hört dafür jeden Freitag eher auf :)

Klingt gut?

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